[ Úvodní stránka ]  


Politika jakosti ISO 9002 CEMC - České ekologické manažerské centrum je sdružením ve smyslu zákona o sdružování občanů, a v souladu se svými stanovami působí jako neziskový soukromý subjekt. Pro zajištění své činnosti má CEMC zřízen malý výkonný tým, který také poskytuje analytické, poradenské, konzultační a projektové služby, zajišťuje semináře a další formy tréninku a vzdělávání a působí jako nakladatelství a vydavatelství neperiodických a periodických publikací. Činnost výkonného týmu CEMC (dále jen CEMC) je zaměřená zejména na problematiku průmyslové ekologie, systémů environmentálního managementu, environmentální informatiky, environmentální legislativy, ekoefektivity, prevence znečištění a systému odpadového hospodářství. Všechny poskytované služby jsou založeny na konceptu udržitelného rozvoje vyjádřeném Podnikatelskou chartou pro udržitelný rozvoj Mezinárodní obchodní komory, jejímž je CEMC signatářem a jsou poskytovány s užitím vlastního, sdíleného (v rámci sdružení nebo v rámci spolupráce) nebo přenášeného (v rámci projektů) know-how.

Posláním sdružení je šíření know-how v oblasti průmyslové ekologie napomáhajícího k plnění požadavků a pravidel vnitřního trhu a k takovému zvyšování konkurenceschopnosti českých podnikatelských subjektů, které současně přináší šetrnost k životnímu prostředí, vyšší bezpečnost a lepší ochranu zdraví pracovníků i okolních obyvatel. S tím je spojeno poskytování služeb nejvyšší možné kvality ve vztahu ke členům v návaznosti na předměty podnikání CEMC i ve vztahu k dalším obchodním partnerům.

Cílem CEMC je poskytování služeb odpovídajících požadavkům normy ČSN EN ISO 9002: 1994 a požadavkům zákazníků. Největším úspěchem CEMC je úspěšnost a spokojenost všech jeho členů a obchodních partnerů.

Správní rada CEMC, vycházející ze základních cílů sdružení a konkrétních podmínek trhu vyhlašuje tímto následující strategické záměry sdružení v oblasti jakosti: Vedení sdružení k podpoře politiky jakosti od zaměstnanců očekává:

Odpovědný, iniciativní a tvořivý přístup k plnění svěřených úkolů při respektování pravidel a postupů stanovených dokumentací systému jakosti, a platných právních předpisů.

Vysokou odpovědnost za vlastní jakost práce a preventivní přístup v předcházení chyb založené na samokontrole výsledků práce před jejím předáním spolupracovníkům, členům nebo zákazníkům.

Aktivní přístup k vlastnímu odbornému vzdělávání a komplexnímu osobnostnímu rozvoji.

Podávání námětů na zlepšení procesů a činností směřujících ke zdokonalování jednotlivých prvků systému jakosti.


V Praze dne 1. 1. 2006